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[多选题]

公务员辞退的条件是()。

A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退

B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退

C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退

D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退

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第1题
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪一项属于平等竞争()。

A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名

B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性

C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

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第2题
公务员录用中的平等原则:指符合报考条件的公民参加录用考试法律地位的平等,公民在平等的条件下参加竞争和被择优录用。根据上述定义,下列哪项属于平等竞争?()

A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时规定持自考生本科文凭者不得报名

B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性

C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

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第3题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第4题
下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退

下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第5题
公务员在年度考核中,连续三年被确定不称职的予以辞退。()
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第6题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是: A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是:

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第7题
2010年初,某市工商局对一批人员予以辞退.其中包括科员甲、科员乙和科员丙等,这些人员被辞退的理由是:科员甲2007年和2009年两个年度的考核不称职;科员乙在某次工作过程中因公致残,被确认工作能力部分丧失;科员丙无正当理由在1年内旷工累计达15天.下列说法不正确的是().

A.某市工商局辞退甲的行为是不正确的

B.某市工商局辞退乙的行为是不正确的

C.某市工商局应当书面通知被辞退的公务员

D.某市工商局辞退丙的行为是正确的

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第8题
公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

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第9题
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。()

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第10题
《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第11题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职的,要予以()。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.辞退

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