文化事业单位的职责是提供公共文化产品和服务，其绩效体现在社会效益、社会价值的实现。但是，现有的

绩效评定标准在实际操作中无法量化，导致内部考核和外部评价都带有很大的模糊性。同时，对于文化事业单位及其领导、员工的考核评价主要来自于单位内部和上级主管部门，缺乏社会公众的参与，所以考核评价结果也很难真正反映该单位提供的公共文化产品和服务的质量。 这段文字意在说明（）。

A.对公共文化产品的评价应公开公正

B.应明确文化事业单位的评价机制

C.文化事业单位的考评结果不准确

D.文化事业单位的工作应体现社会效益