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第1题
下列关于我国劳动法调整对象的表述中，正确的一项是（)。
A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系
B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系
C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系
D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系
第2题
劳动法的调整对象包括劳动关系和与劳动关系密切相连的社会关系，其中与劳动关系密切相连的社会关系包括（)。
A.就业培训形成的社会关系
B.养老保险形成的社会关系
C.劳动争议处理形成的社会关系
D.提供劳务形成的劳务关系
第4题
雇佣关系强调当事人双方的意思自治，只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定，不违反公序良俗，国家就不予干预，其权利义务的调整主要参照（）等民事法律规范。
A.劳动法
B.民法通则
C.劳动合同法
D.社会保险法
第5题
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（)。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资建房而发生的关系
C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
第6题
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。 A．施工单位与某个经营者之间
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
第7题
下列社会关系中，（)属于我国劳动法调整的劳动关系。A．总承包单位与分包单位之间的连带关系B．劳动
下列社会关系中，()属于我国劳动法调整的劳动关系。
A．总承包单位与分包单位之间的连带关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．施工单位与材料供应商之间的关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
第8题
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（)。A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B．某公司向职
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是()。
A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B．某公司向职工集资而发生的关系
C．两企业之间签订劳条输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
第9题
在下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
第11题
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括（)。
A.个人独资企业与其雇用的人员之间的关系
B.某律师事务所与其聘请的助理之间的关系
C.某家庭与其雇用的家庭保姆之间的关系
D.某建筑公司与其招用的农民工之间的关系
