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[主观题]
以()为中心,以()为导向,将公司基础管理工作中的提升履约能力建设作为高质量发展的阶段性目标,全面提升服务能力,打造企业的核心竞争力。
A.客户、市场
B.市场、客户
C.市场、市场
暂无答案
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A.客户、市场
B.市场、客户
C.市场、市场
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文化内涵,(),建设和弘扬卓越文化,推进依法治企、以德育企,为全面建成“一强三优” 现代公司,推动公司实现科学发展。
A.以优秀为基础、以卓越为导向,
B.以统一为基础、以卓越为引领,
C.以统一为基础、以卓越为导向
D.以优秀为基础、以卓越为引领
A.绿色电网
B.科技电网
C.互动电网
D.智能电网
A.一种让医生为实践做准备的教育方式
B.根本上以医生的结果能力为导向,并围绕来自社会和患者需求分析的能力来组织教育活动
C.它不再强调以时间为基础的培训,而强调更多的责任、弹性和以学习者为中心的教育理念
D.主要通过试卷的形式完成测试
E.在实际工作环境中观察住院医师所表现出来的与能力相关的个人特征和行为方式
A.高等 突飞猛进
B.专科 因势利导
C.职业 乘风破浪
D.基础 日新月异
A.详细审计
B.账项基础审计
C.风险导向审计
D.制度基础审计