题目内容
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[单选题]
当员工出现一些不符合组织目标的行为时，采取（)的办法，可以约束这些行为少发生或不再发生。它力图使所不希望的行为逐渐削弱，甚至完全消失。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
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A.了解采购职能一些关键条款的重要性，有助于采购员更好地安排自己的工作
B.是否知道哪些措施能提高工作有效性，将决定一个采购人员在采购工作中能否成功
C.采购部门的员工只须了解将要采购的产品和服务，而了解采购订单流程中的文档流对采购员来说并不重要
D.若关注职能目标的实现，采购人员将提高其对组织总体绩效的贡献
A.员工的工作目标与组织的总体目标紧密相连，并且员工知道自己的工作目标与组织的整体目标之间的关系
B.员工的岗位职责和描述已按现有组织环境进行了修改，可以反映本绩效期内的主要工作内容
C.双方已就主要工作任务、各项工作任务的重要程度、完成任务的标准、员工在完成任务过程中享有的权限达成了共识
D.双方都认识到了在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍，并且明确经理人员所能提供的支持和帮助
A.应当告知其法庭内不能吸烟、进食
B.对于听从劝阻者，可以允许其继续旁听
C.对于不听从劝阻者，应当及时报告审判长或者独任法官
D.应当立即将其带出法庭，并进行警告
下列不属于组织变革的目标的是（）。
A.使组织更具环境适应性
B.使组织更具有开放性
C.使管理者更具环境适应性
D.使员工更具环境适应性
