A.展业包
B.展业夹
C.800元礼品券
D.100元/天(上限25天)出勤津贴 (最多可连续享受3个月)
A.新人三个月月度参会率均达到60%,奖励2500元
B.新人转正(达成转正标准月)当月参会率达成60%,奖励1000元
C.以上两项奖励不重复计奖,且签约新人30天内参会不低于5次
D.二次签约新人,按照以上标准的60%给予奖励
A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励
E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖
B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖