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[判断题]

管理游戏是受测者在规定时间内,就给定主题独立阐明自己见解和主张的人才测评方法。()

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第1题
小组讨论测评时受测者在规定时间内对给定的与工作有关的文件、报表、信件、电话记录等资料进行处理的人才测评方法。()
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第2题
演讲测评是受测者以游戏的形式,就给定的材料、工具,完成某项以实际任务为基础的模拟活动的人才测评方法。()
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第3题
瑞士心理学家皮亚杰认为游戏是儿童智力活动的一方面,受儿童认知发展水平的制约,是顺应超过了同化。()
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第4题
下面有关游戏的产生说法错误的是()

A.游戏是人类在物质生活需要得到相对满足时出现的娱乐活动

B.游戏依赖于生产效率的提高和物质条件的稳定

C.当人类的物质生活需要得到相对满足,人类就一定会游戏

D.游戏脱离了为生计左右的劳动范畴,但是并没有真正远离“劳动”

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第5题

针对给定材料所反映的问题,下面列出了解决的A~E五项措施,其中不正确的是哪几项?请写出这几项的序号,并分别说明为什么不正确,字数在250字以内。(20分)

A.对现有的基层流动人口和出租房屋管理组织进行有效整合,在流动人口较多的地区成立统一的流动人口和出租房屋管理站,并组建专职管理员队伍。

B.取消暂住证制度,给流动人口发放统一的居民身份证,对其实行“市民待遇”。

C.加强出租房屋管理,落实出租房主治安责任,提倡出租房主与承租者签定《治安责任书》,建立和完善房屋租赁协作管理机制,形成管理合力。

D.全国实行大规模的暂住证检查行动,摸清流动人口底数,对于未在规定时间内办理暂住证的人员予以遣送。

E.建立流动人口管理服务中心。及时向流动人口提供包括就业介绍、社会保障、租房服务、子女就学、政策咨询等内容在内的服务工作。

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第6题
测谎器已被证明有时可能被蒙骗。如果受测者真的不知道自己在说谎,而实际上他说了假话,那么测谎器就没有价值了。据此可知()。

A.测谎器经常是不准确的

B.测谎器在设计上是没什么价值的

C.有些撒谎者可以轻易地蒙骗测谎器

D.测谎器有时也需要使用者的主观判断

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第7题
测谎器已被证明有时可能被蒙骗。如果受测者真的不知道自己在说谎,而实际上他说了假话,那么测谎器
就没有价值了。 据此可知()。

A.测谎器经常是不准确的

B.测谎器在设计上是没有什么价值的

C.有些撒谎者可以轻易地蒙骗测谎器

D.测谎器有时也需要使用者的主观判断

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第8题
测谎器已被证明有时可能被蒙骗。如果受测者真的不知道自己在说谎,而实际上他说 了假话,那么测谎器
就没有价值了。 据此司知()。

A.测谎器经常是不准确的

B.测谎器在设计上是没有什么价值的

C.有些撒谎者可以轻易地蒙骗测谎器

D.测谎器有时也需要使用者的主观判断

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第9题
金属结构游戏是用木板、纸板、塑料或其他材料制成的散块,按规定的方法进行拼摆的游戏。()
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第10题
受客户的委托,在规定的时间内,运用科学技术、经济管理、法律等多方面的知识和信息,为经济建设和工程项目的决策、实施与管理提供智力服务是。

A.经济咨询

B.工程咨询

C.管理咨询

D.技术咨询

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