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适应客户关系管理的组织结构变革主要体现在（)
A.加强员工培训
B.授权
C.减少中间管理层
D.加强部门间的合作
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A.组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活
B.管理跨度大，协调困难
C.管理负担重，有失控的危险
D.应对下级有较多的授权
E.管理层次少，可降低费用
A.适应组织环境
B.组织结构
C.任务、技术
D.人员
A.组织变革
B.组织改进
C.组织发展
D.组织提升
A.能及时适应市场变化，调整经营方向
B.做员工创新的倡导者、激励者、协调者和组织者
C.能将观念创新和理论创新体现在企业组织及管理领域内
D.以形成一种创新的组织文化，推动企业的全面创新
