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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于成本-收益分析方法的是（)。

A.德尔菲法

B.加权评分法

C.线性规划法

D.折现现金流量法

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第1题

以下哪种方法不属于定量分析法：（)。

A.成本-收益分析

B.等级加权分析

C.比较法

D.评估的可信度

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第2题

下列各项属于企业资本结构决策方法的有( )。

下列各项属于企业资本结构决策方法的有（)。

A.资本成本比较法

B.企业价值比较法

C.每股收益无差别点法

D.内含报酬率法

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第3题

以下衡量方法中最经常使用的是（)。

A.工作量完成的指标

B.资源利用指标

C.生产力指标

D.成本-收益比率指标

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第4题

下列选项中（）属于政府调控价格的产品的影子价格的测定方法。

A.成本分解法

B.收益分解法

C.消费者支付意愿法

D.机会成本法

E.收益还原法

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第5题

企业以总成本和目标利润作为定价原则的定价方法属于（)。

A.成本加成定价法

B.目标收益定价法

C.认知价值定价法

D.通行价格定价法

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第6题

经济学分析的最基本方法是收益与成本相对比的方法。（)

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第7题

关于要素禀赋理论，以下说法哪些正确？（)

A.要素禀赋理论属于比较成本的分析方法

B.要素禀赋理论是对比较成本分析方法的超越

C.要素禀赋理论抛弃了劳动价值论的分析方法

D.要素禀赋理论以自由贸易、完全竞争、两国生产技术方法一致为假设前提

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第8题

以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。

以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是（)。

A、成本效益评估

B、信度评估

C、录用人员数量评估

D、录用人员质量评估

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第9题

成本—效益的数量分析可以通过采取科学的方法,对每一项收益与成本做出精确的估计。（)

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第10题

项目的敏感性分析法是分析和研究项目成本与收益之间平衡关系的方法。（)

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