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[单选题]

证券公司部门合岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离。这是证券公司内部控制的()原则。

A.健全性

B.合理性

C.制衡性

D.独立性

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第1题
各级行应按照责任分离、相互制约的原则合理设置业务运营岗位,确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明,互为制约,相互监督。()
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第2题
直线式组织模式的优点包括:组织结构设置简单、权责分明、信息沟通方便,便于统一指挥,集中管理。()
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第3题
下列各项中,属于工程项目内部会计控制原则的是()。

A.符合法律法规、内部会计控制基本规范、企业实际情况的要求

B.涉及财会的所有人员,均不得拥有超越内部会计控制的权利

C.控制组织机构、作业程序规定、考核的权限范围,均应经最高管理者准许

D.应涵盖涉及会计工作的各项经济业务及相应岗位

E.不相容职务相互分离,权责分明,相互制约和监督

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第4题
质量控制、内核、合规、风险管理等履行内部控制职能的部门、机构或团队应当独立履职,但无需与前台业务运作相分离。()
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第5题
证券公司(包括总部及分支机构)应当向证监会派出机构报送以下信息:()

A.反洗钱工作部门设置、负责人及专门负责反洗钱工作的人员的联系方式

B.客户风险等级划分制度、反洗钱工作保密制度

C.年度反洗钱培训和宣传的落实情况

D.低风险客户交易情况

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第6题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,应当()。

A.设置专门的培训部门

B.专职培训管理岗位

C.聘任专职业务培训教员

D.聘任兼职业务培训教员

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第7题
民航安检机构应当按照民航局民航安检培训管理有关规定,设置专门的培训部门或者专职培训管理岗位,聘任专、兼职业务培训教员,组织实施民航安检员()业务培训工作。

A.工作能力

B.职业能力

C.岗位技能

D.岗位能力

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第8题
民航安检机构应当根据()科学合理设置内设部门,配置管理岗位,保证民航安检工作的有效管理和实施。

A.所属民航地区管理局要求

B.民用机场管理规定

C.客货吞吐量

D.民航安检工作实际需要

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第9题
现代企业制度的核心是() 。A.科学管理B.政企分开C.权责分明D.有

现代企业制度的核心是() 。

A.科学管理

B.政企分开

C.权责分明

D.有限责任制度

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第10题
民航安检机构应当建立安全目标责任制度,并对内设部门和人员进行年度安全目标考核,做到()。

A.分工清楚

B.责任明确

C.各负其责

D.奖惩分明

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第11题
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
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