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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限,应包括()。

A.一般情况下平时加点的时间

B.一般情况下公休日的加班时间

C.一般情况下法定节假日的加班时间

D.抢修设备安排的加班时间

E.完成国防工程的加班、加点时间

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第1题
劳动法规定,一般情况下延长工作时间每月总数不得超过()。

A.48小时

B.36小时

C.32小时

D.28小时

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第2题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

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第3题
根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过多少小时?()A:45B:36C:35D 24

根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计应不超过多少小时?()

A:45

B:36

C:35

D 24

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第4题
根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过多少小时?()A:1B:2C:3D 4

根据《劳动法》的规定,每日延长工作时间一般应不超过多少小时?()

A:1

B:2

C:3

D 4

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过规定时间,每月不得超过()小时。

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.36小时

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第6题
《劳动法》对女职工保护中规定:“对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”()
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第7题
用人单位延长工作时间,一般每日不得超过()小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()小时,但每月不得超过()小时

A.1;4;40

B.2;4;36

C.1;3;36

D.1;3;40

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第8题
依据《劳动法》,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.2个月

B.5个月

C.7个月

D.3个月

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第9题
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.4B.5C

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第10题
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

D.8

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