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[判断题]

职业介绍机构为求职者推荐岗位时,应了解求职者的就业条件和意愿,为求职者进行解释和指导。()

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第1题
职业介绍机构应该应求职者的要求,进行人职匹配。()
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第2题
用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足,确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后,首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A.(2);(3);(4);(1)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(3);(4)

D.(2);(4);(3);(1)

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第3题
职客也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业求为导向,为求职者
提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。 根据上述定义,下列各项属于职客的是()。

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作,并从中获得报酬

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第4题
()应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。

A.劳动力资源保障机构

B.安置保障机构

C.政府服务机构

D.公共人力资源服务机构

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第5题
个人简历是求职者在面试时自我推荐的名片,中职生在撰写时不应该()。

A.有针对性地突出个人的优势

B.扬长避短地推荐自己

C.极力吹嘘、夸大个人的能力

D.正向且客观地对学识、能力进行描述

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第6题
就业服务包括:提供人力资源市场信息、职业介绍、职业指导、职业培训、职业技能鉴定、职业安全与卫生、岗位开发等服务。()
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第7题
职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者

提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。

根据上述定义,下列各项属于职客的是( )

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试.最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬

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第8题
图示放大机构中,杆I、杆Ⅱ和杆Ⅲ可以分别沿各自滑道运动,A为铰链,滑块B可以在滑槽Ⅳ内滑动。在机构上
分别作用有力F1,F2,和F3,使机构在图示位置处于平衡。已知力F1的大小,x=y=a/2,略去各构件自重及摩擦,试求平衡时力F2、F3与力F1,之间应满足的关系。

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第9题
职业介绍人员要告知用人单位应在规定期限内(一般不超过5个工作日)将招聘结果反馈给职业介绍机构。()
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第10题
自动卸料车连同料重为G,无初速地沿倾角α=30°的斜面滑下,料车滑至底端时与一弹簧相撞,通过控制
机构使料车在弹簧压缩至最大时就自动卸料,然后依靠被压缩弹簧的弹性力作用,又沿斜面而回到原来的位置(图7-19)。设空车重为G0,摩擦阻力为车重量的0.2倍。求G与G0的比值至少应多大。

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第11题
一般性个人简历适用于()。

A.投放给任何一个用人单位或者求职者尚未确定的用人单位

B.有明确岗位设定的用人单位

C.对自身条件没有准确定位的求职者

D.有专业及资格证限定的用人单位

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