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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织绩效季度考核时间为次季度首月10号前,年度预考核时间为每年的12月20日前;次年一季度清算考核时间为次年的()前。

A.2月5日

B.2月20日

C.3月15日

D.3月20日

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第1题
小额账户管理费按每账户次季度首月()日为固定扣款日,从账户中自动扣收。

A.3

B.1

C.10

D.25

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第2题
各市分公司每月汇总问责台账,次季度首月10日前以OA文件方式将上季度问责台账反馈省公司品质管理部,同时抄送本单位人力资源部、纪检监察部门。()
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第3题
监理供应商(季度)绩效评分考核中到达A级的分数为()。

A.80分-100分

B.85分-90分

C.70分-85分

D.85分-100分

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第4题
网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期,连续()次季度网格考核处于地市网格排名后(),则建议进行岗位调整。

A.2,5%

B.2,10%

C.3,5%

D.3,10%

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第5题
依据《项目工程管理奖惩制度》规定,发生质量、安全事故瞒报的(考核年度累计1次的),责任工程师()

A.罚款1000元

B.当季度绩效为零

C.降职降薪

D.辞退

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第6题
公司安全记分考核结果将与职工个人季度绩效挂钩。()
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第7题
安全考核方案:每季度考核一次,当季度发生工伤事故,单次医疗费用超过100000元或当季度、累计医疗费用超过300000元的,取消当季度安全奖励。()
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第8题
各考核周期的绩效沟通记录需要留痕,其中()考核的“员工一对一签字”需要留档并纳入员工个人档案。

A.周度

B.季度

C.月度

D.年度

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第9题
根据变电检测管理规定,国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核,并将结果纳入()运检绩效和同业对标考核。

A.年度

B.季度

C.月度

D.半月

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第10题
国库会计分析按季度开展,分析数据采用全辖汇总数报告的频度为1年()次,由会计分析人员分别按季度、半年、年度的时间节点及时撰写

A.1

B.2

C.3

D.4

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