首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照…”相关的问题
第1题
职业禁忌指劳动者接触职业病危害因素时,比其他劳动者更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()
点击查看答案
第2题
职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

点击查看答案
第3题
因工作时间原因,未进行上岗前职业健康体检,可以先安排从事接触职业病危害的作业,再进行体检。()
点击查看答案
第4题
职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致疾病或其他不良健康效应的各种危害因素,包括各种()。

A.有害的化学物质

B.物理

C.生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

点击查看答案
第5题
对从事或接触有职业危害因素的人员进行上岗前的职业性健康体检,上岗后应定期进行健康体检,这样可以早期发现、处理和预防职业病。()
点击查看答案
第6题
职业接触限值是职业病危害因素的接触限量值,是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是评价工作场所卫生状况的重要依据。()
点击查看答案
第7题
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是()

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作

C.离岗时的职业健康检查不是强制要求

点击查看答案
第8题
各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,可保留原工作岗位,并妥善安置。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第9题
承包商作业人员应提供市级及以上医院体检材料,长期承包单位应提供职业病诊断医疗卫生机构出具的职业健康体检合格证明。()
点击查看答案
第10题
(),是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
(),是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改