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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个不是职业生涯规划的特征()

A.个性化

B.确定性

C.开放性

D.预期性

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第1题
简述个人职业生涯规划的特征。

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第2题
个人职业生涯规划的特征包括()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第3题
职业生涯规划必然不能单独制定,必须根据所在团体的特征环境,进行适当的调整,这体现了个人职业生涯规划的()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第4题
职业生涯规划不是()。

A.复制他人

B.一成不变

C.随遇而安

D.做最好的自己

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第5题
职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程,这句话是从哪个角度来定义职业生涯规划。()

A.个体角度

B.组织角度

C.社会角度

D.个体与组织角度

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第6题
一份良好的职业生涯规划应具有()的特征。
一份良好的职业生涯规划应具有()的特征。

A.可行性

B.适时性

C.灵活性

D.持续性

E.完整性

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第7题
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。()
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第8题
知识经济时代的职业生涯规划与管理的新特征有哪些?()

A.组织结构扁平化

B.组织模式的边界模糊化

C.知识管理成为组织管理的有效手段

D.具有独特性

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第9题
以下哪个选项不是人生的重要组成部分()。

A.工作职业事业

B.感情婚姻家庭

C.个人成长

D.玩网络游戏

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第10题
以下不属于职业发展规划的内容是:()。

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

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第11题
人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术,人力规划的内容主要包括以下几个方面,除了()。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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