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[主观题]

组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化,即调整完善自身结构和功能,以提高其适应生

存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量?你如何看待组织变革的意义?(25分)

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第1题
组织变革的动力来自于()A.组织内部环境B.组织外部环境的变化C.组织结构的

组织变革的动力来自于()

A.组织内部环境

B.组织外部环境的变化

C.组织结构的改变

D.组织内部环境与组织外部环境

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第2题
组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是()

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

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第3题
组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于内部条件变化的是()

A.国民环保意识的提高

B.组织自身的成长

C.技术条件的变化

D.管理条件的变化

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第4题
企业保持危机感的重要意义()。

A.对组织内部出现的不良信号能够及时地察觉与应对

B.对外部环境中的威胁信号保持敏感性

C.利用危机来推动组织变革

D.利用危机背后的机会

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第5题
组织变革的内部动因包括()

A.社会经济环境的变化

B.组织战略的调整

C.设备引进与技术的变化

D.员工受教育程度的提高

E.组织规模和范围扩大

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第6题
从内部环境视角看,决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
依据ISO9001:2015标准,组织在确定需要应对的风险和机遇时只需考虑组织内部的实际情况,不用考虑到外部环境因素和相关方提及的要求。()
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第8题
下列不属于权变理论观点的是()。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第9题
()组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关。(参考
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第10题
组织变革的阻力主要来自于()。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

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第11题
组织应识别和评估对其内部控制系统可能造成重大影响的改变,下列那一选项不属于应评估的组织重大影响的改变()

A.外部环境变化

B.商业模式变化

C.组织结构变化

D.高级领导层变化

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