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[判断题]

如果用传统的方法来解决对象分类问题,首先需要表达一个对象,必须抽取一些特征来表示一个对象,然后才能提出不同的分类方法来进行分类。()

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第1题
在云平台上,用户可以像使用传统系统样使用不同的备份方法来解决数据备份问题。以下()可以用于数据的备份。

A.态势感知

B.快照

C.安全组

D.先知计划

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第2题
下面哪项不属于井口分配时应考虑的问题()。

A.用外围的井口打位移大的井,用中间的井口打位移较小的井

B.按整个井组的各井方位,尽量均布井口,使井口与井底连线在水平面上的投影图尽量不相交,且成放射状分布,以方便轨迹跟踪

C.考虑到钻井平台的最大额定载荷分布,将井斜大、位移大、井深较深的井安排在平台额定载荷小的地方。

D.如果按照上述顺序仍有不能错开的井,可以通过调整造斜点或造斜率的方法来解决

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第3题
职业健康安全管理体系是用()的理论和方法来解决依靠人的可靠性和安全技术可靠性所不能
解决的生产事故和劳动疾病的问题,即从组织管理上来解决职业健康安全问题。

A.循环论

B.组织论

C.系统论

D.控制论

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第4题
传统的解决问题的方法强调以往的经验从达到目标所有可能途径中选择最佳的一种,二者均不能成功地
解决所有的问题,但二者的结合却往往能解决一种方法难以解决的问题。因此()

A.用传统的解决问题的方法解决传统问题,用现代的解决问题的方法解决新问题

B.具体问题具体对待,选择出一种恰当的方法

C.两种方法都不完美

D.不能只采用一种方法去解决所有问题

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第5题
传统的解决问题的方法强调以往的经验,现代的解决问题的方法注重从达到目标所有可能途径中选择最
佳的一种,二者均不能成功地解决所有的问题,但二者的结合却往往能解决一种方法难以解决的问题。因此()

A.用传统的解决问题的方法解决传统问题,用现代的解决问题的方法解决新问题

B.具体问题具体对待,选择出一种恰当的方法

C.两种方法都不完美

D.不能只采用一种方法去解决所有问题

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第6题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。 根据上述定义,下列属于情景模拟是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第7题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义,下列属于的情景模拟是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第8题
所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义,下列属于情景模拟的是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第9题
并置可以引起注意、把问题通过机智、刺激或者夸张的方法来得以解决或者通过问题的形式堆积来加强主题的突出。()
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第10题
在刚刚召开的“两会”中,医疗改革成为“两会”代表和人民群众热议的焦点问题。有的代表认为.要想解决
人民群众看病难问题必须完善对公立医院的改革;只有推进营利性与非营利性分开和推行爱民惠民措施才能完善对公立医院的改革。如果没有完善医疗机构分类管理制度就不能推进营利性与非营利性分开和推行爱民惠民措施。 根据以上表述.可得出的结论是: Ⅰ.解决人民群众看病难问题一定要有完善的医疗机构分类管理制度 Ⅱ.没有推行爱民惠民措施就不能解决人民群众看病难问题 Ⅲ.没有解决人民群众看病难问题一定是没有完善对公立医院的改革

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B.Ⅰ和Ⅱ

C.只有Ⅰ

D.只有Ⅱ

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