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[判断题]

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但不必承担职业健康检查的相关费用。()

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第1题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,不承担职业健康检查费用。()
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第2题
用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

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第3题
用人单位应当组织()进行定期的职业健康检查

A.接触职业病危害作业的劳动者

B.退休职工

C.女职工

D.男职工

E.孕期女工

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第4题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由职工自己承担。此题为判断题(对,错)。
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第5题
用人单位负责人在职业病防治方面的责任,以下正确的是()

A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训

B.遵守职业病防治法律、法规

C.依法组织本单位的职业病防治工作

D.定期组织劳动者进行职业健康检查  

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第6题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。正确()
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第7题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第8题
各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)等有关规定,组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查,承担检查费用,并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第9题
出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.正常工作情况下

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第10题
用人单位可以不组织劳动者进行职业健康检查()
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