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[判断题]

在特殊情况下,合规管理部门的职责可由内部审计部门履行。()

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第1题
党费使用应严格执行有关财务报销制度。特殊情况下,确实无法取得财务票据和凭证的,可由经办人员出具情况说明,()对其真实性、合规性审核把关并签字,按程序审批后将情况说明代作原始凭证。

A.部门负责人

B.财务会计

C.党支部书记

D.出纳

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第2题
下列关于合规管理部门的独立性,说法错误的是()

A.合规管理部门员工为履行职责,能够享有相应的资源,应能够获取和接触必需的信息和人员

B.合规管理部门在公司内部享有正式的地位,并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定

C.在合规风险管理部门负责人的职位安排上,应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突

D.合规管理部门应当在公司享有特权

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第3题
客户风险等级划分初评结果与复评结果不一致的,可由()决定最终评级结果

A.反洗钱合规管理部门

B.网点客户经理

C.计算机系统等技术手段

D.客户本人

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第4题
随着合规管理部门开始承担违规案件的调查与处理职责,合规管理部门的()越来越重要,举报处理人员也应作出相应安排。

A.专业性

B.积极性

C.独立性

D.针对性

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第5题
合规管理的第三道防线是什么?()

A.法律合规部门

B.风险管理部门

C.内部审计部门

D.业务部门

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第6题
以下不属于合规管理部门的合规管理职责的是()。

A.制定书面的合规政策

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

D.对员工进行合规培训

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第7题
针对存在合规问题的代发协议,或存在客户不配合开展尽职调查、无法联系客户等等异常情形,在做好客户解释工作的前提下,可由内部发起尽职调查方式关闭代发协议。()
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第8题
《商业银行合规风险管理指引》所称合规管理部门,是指银监会及其派出机构和商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。()
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第9题
关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

A.合规文化建设主要是高级管理层的职责

B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程

D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

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第10题
()既是内部控制的第一道防线,也是操作风险的最直接管理部门。

A.内控合规部

B.渠道管理部

C.运行管理部

D.保卫部

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