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[主观题]
人员优化与人才引进并不矛盾，工作中要处理好定员做“减法”和人才做“加法”的辩证关系，既要做好减员增效工作，又要做好人才引进工作（）
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A.考核评价体系
B.专业化考核体系
C.综合素质评价体系
D.创新能力评价体系
把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立()是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
A.人才
B.干部
C.员工
D.党员
（1）单位内人员长期不变（2）引进外部竞争型人才（3）员工普遍不思进取
（4）员工工作效率低下（5）员工工作效率提高
A.1-3-4-2-5 B.2-3-5-4-1 C.1-3-2-5-4 D.2-4-3-1-5
A.尊重创造
B.尊重人才
C.尊重知识
D.尊重劳动
单位内人员长期缺乏竞争(2)引进外部竞争型人才(3)员工普遍不思进取(4)员工工作效率低(5)员工工作效率提高
A. 1—3—4—2—5
B. 2—3—5—4—1
C. 1—3—2—5—4
D. 2—4—3—1—5
A.增强自主创新能力
B.引进国际先进技术
C.信息产业
D.大力发展教育
