更多“现代激励理论中的主要代表理论有（)。A．管理过程理论B．公平…”相关的问题
第1题
现代管理理论中的代表学派有()
A.管理过程学派
B.科学管理学派
C.社会合作系统学派
D.社会技术系统学派
E.决策理论学派
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第2题
根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
A.职业认同
B.职业保障
C.工作的难度
D.工作条件
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第3题
：根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是：
A.职业认同
B.职业保障
C.工作的挑战性
D.工作条件
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第4题
过程型激励理论着重研究人们选择其所要进行的行为的过程，即行为是怎样产生的，是怎样向一定方向发展的，如何能使这个行为保持下去，以及怎样结束行为的发展过程。其主要代表理论有()。
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第5题
在弗鲁姆的期望理论公式MVXE中，V代表的是（)
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第6题
现代组织薪酬管理理论的基础是（）
A.激励理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.期望理论
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第7题
根据现代人力资源管理激励理论，激励机制的内容包括（）。
A.激励时间
B.激励时机
C.激励成员
D.激励频率
E.激励程度
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第8题
为了克服传统质量管理活动的一系列缺陷，全面质量管理吸收了现代多元的管理方法，包括（)。
A.信息技术
B.激励理论
C.应用组织行为学
D.领导理论
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第9题
（）时期的理论中心是为了提高劳动生产率，以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。
A.古典组织管理理论
B.行为科学管理理论
C.现代管理理论
D.目标管理理论
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第10题
内容型激励理论代表理论（)
A.马斯洛的《需要层次论》
B.奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》
C.奥德弗《E.R.G理论》
D.麦克利兰的《成就需要理论》
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