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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

高级工程师李华在一家研究所工作，该研究所拥有一流的研究条件。李华负责某产品部件的设计，在工作中不断追求技术创新。作为李华的上级，你会采取哪种方式激励李华的工作热情？（)

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上，使之担任一定的管理职能

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更多“高级工程师李华在一家研究所工作，该研究所拥有一流的研究条件。…”相关的问题

第1题

高级工程师李华在一家拥有一流研究条件的研究所工作，他一直负责某产品部件的设计，不断追求技术创新。假如你是李华的上级，你会采取哪种方式激励李华的工作热情？（)

A.让李华负责完整的产品设计而不只是总做局部的设计

B.提高工资水平和福利措施

C.给李华配备独立的办公室

D.提拔李华到管理岗上，使之担任一定的管理职能

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第2题

某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的主要物质条件来源于其所在的研究所，该发明()。

A.属于非职务发明，专利申请权属于甲

B.属于职务发明，专利申请权属于甲

C.属于职务发明，专利申请权属于某研究所

D.属于非职务发明，专利申请权属于某研究所

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第3题

：工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（）。

A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

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第4题

工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上

赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（）。

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

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第5题

王某为某研究所的高级研究员，2000年5月退休。退休后，王某没有停止科学研究，把自己的家作为办公

室继续从事研究工作，并聘请了两名助手小柳和小孙，做一些事务性的工作。2001年11月，王某完成了一项发明，并以个人的名义向中国专利局申请发明专利。2002年9月28日，王某的专利获得批准并公告。研究所得知消息后，认为该发明是王某使用工作期间积累的资料完成的，为职务发明，所以向专利局主张权利。王某不想同自己的单位对簿公堂，悄悄地将专利转让给同学吴某。而王某的助手小柳和小孙得知后，则表明在该发明上二人的贡献不可磨灭，该发明为共同发明，所以请求共享专利。在纠纷解决过程中发现：某公司正在生产相同的专利产品，但该公司在王某之前就研究出该项技术，只是没有申请专利。

问题：对于该项发明，研究所的主张是否有法律依据？为什么？王某的同学能否取得该专利权？为什么？王某的助手小柳和小孙的请求是否成立？为什么？某公司的行为是否构成侵权？

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第6题

研究所研究员李某学术论文《论著作权》在某期刊上发表,该论文的著作权应属于（)。

A.李某的全家

B.李某所在研究所

C.期刊编辑部

D.李某

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第7题

日前从中国科学院软件研究所获悉,中国科学院软件研究所研究员张振峰与合作团队在区块链核心技术——拜占庭容错()共识研究中取得创造性突破。该成果发表在第27届国际计算机与通信安全大会上。

A.TBF