题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
当企业行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采取以下哪些做法具有合理性？（)
A.投诉举报
B.维护企业利益
C.说服企业领导人以公共利益为重
D.保持沉默
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B.维护企业利益
C.说服企业领导人以公共利益为重
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A.企业对投资者要做到资本保全，合理安排红利分配与盈余公积提取的关系
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C.企业在财务管理时对经济活动中的所费与所得进行分析比较，对经济行为的得失进行衡量，使成本与收益得到最优的结合，以求获取最多的盈利
D.企业与企业之间要实行等价交换原则
E.企业通过资金活动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系
A.穷尽了组织内的渠道，但是没有得到满意的答案
B.雇员向上级报告了他们的担忧
C.组织的行为或产品会给公众带来严重和相当大的危害
D.你揭露的内容源自你在组织中的工作
A.直接与当事人进行沟通:一般情况下，员工可采用直接的、面对面的沟通，解决问题
B.向上级管理者进行反馈:对于工作安排的合理性及合理化建议，员工可直接与其直属上级管理者进行沟通，反馈信息
C.正式书面申诉:当员工收到不公正待遇或个人权益受到侵犯，或公司内部员工有违纪违规违法行为时，员工可向公司进行申诉、投诉或检举
A国以保护本国环境和维护生命健康 (认为含色素过高)为由，决定对境内销售的所有外国生产的易拉罐钦料征收附加税，事实上A国境内销售的易拉罐装钦料主要是B国某跨国公司生产的某一品牌，但A国对境内销售的国产易拉罐装钦料并不征税。B国认为其根据关贸总协定所应获得的利益受到损害，而A国则认为其采取的措施符合关贸总协定规定，双方因此发生争议。A国及B国皆为世界贸易组织成员国。
问：
1). A国采取的做法是否属于关贸总协定所允许实施 的为保障人民、动植物生命健康所必需的措施？()
A. 不属于
B. 属于
2). A国的行为是否违反关税与贸易总协定的()原则。
A. 国民待遇原则
B. 最惠国待遇原则
C. 数量限制原则
在做某项工作时，你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适，你认为更好的做法是（）。
A.把自己的想法告诉同事，但不告诉上级领导
B.为了维护上级领导的权威，保留自己的想法
C.单独向上级领导认真汇报自己的方案
D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑上级领导的做法
在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（）。
A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导
B.为了维护领导的权威，保留自己的想法
C.私下向领导说明自己的做法
D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
