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某公司一项对员工工作效率的调查测试显示,办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。
A.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低
B.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃-22℃之间
C.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时
D.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高
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A.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低
B.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃-22℃之间
C.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时
D.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高
A.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低
B.在春秋两季,办公室自领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃一22℃之间
C.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时
D.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高
A.在车间所安装的空调设备是一种浪费
B.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低
C.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间
D.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高
A.在车间所安装的空调设备是一种浪费。
B.在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低。
C.在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的气温在15℃~20℃之间。
D.在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率,低于在气温31℃时。
E.在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高。
A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意
B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意
C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力
D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排
A.影响了工作效率的不仅仅是上班时间“偷菜”
B.有些不玩游戏的员工的工作效率也不比玩游戏的员工高
C.社区游戏不只“偷菜”这一种
D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好
A.影响了工作效率的不仅仅是上班时间“偷菜”
B.有些不玩游戏的员工的丁作效率也不比玩游戏的员工高
C.社区游戏不只“偷菜”这一种
D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好
A.A.影响了工作效率的不仅仅是上班时间“偷菜’’
B.B.有些不玩游戏的员工的工作效率也不比玩游戏的员工高
C.C.社区游戏不只“偷菜"这一种
D.D.玩网络游戏是公司员工的业余爱好
A.制胜未来,仅靠智力是不够的
B.性格、气质等非智力因素对一个人能否成才具有决定作用
C.良好的非智力因素对智力的发展起着调节和推动的积极作用
D.智力与非智力素质相互依存,两者关系如同硬币的两面,缺此无彼
A.制胜未来,仅靠智力是不够的
B.性格、气质等非智力因素对一个人能否成才具有决定作用
C.良好的非智力因素对智力的发展起着调节和推动的积极作用
D.智力与非智力素质相互依存,两者关系如同硬币的两面,缺此无彼
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.马尔科夫分析法
D.情景分析法