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[判断题]

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:绩效考核的主体是本岗位员工和直接上级主管（）

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第1题

绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，也是绩效管理的标准规范（)

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第2题

绩效管理系统由共同构成（）。

A.绩效管理结果应用体系

B.绩效管理流程体系

C.绩效管理制度设计休系

D.绩效管理组织责任体系

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第3题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：迟到、早退2小时以内的，扣当月绩效得分1分/次（）

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第4题

有利于合规风险管理的三项基本制度包括（)。

A.绩效考核制度

B.问责制度

C.诚信举报制度

D.授权管理制度

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第5题

企业生产绩效指标的选择要服从于：（)。

A.管理制度的需要

B.行业的市场状况

C.生产能力的高低

D.构建企业竞争优势

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第6题

公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是( )

A.孤立存在

B.相互联系

C.是核心

D.没有关系

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第7题

在工商企业管理中，绩效管理制度可以追溯到法约尔在《工业管理与一般管理》中的研究。（)

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第8题

在一些企业对员工进行绩效区分是非常苦难的，尤其是习惯于大锅饭的企业里更是如此，这体现了绩效管理中哪一个方面的错误做法？（）

A.重惩罚轻改进

B.战略目标不明确

C.对绩效管理的实施缺乏整体规划

D.绩效管理和薪酬等其他人了资源管理制度脱节

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第9题

《JBQES3-BG-07公文管理制度》规定：各对外部门岗位员工接收外来文件，文件积压超过2天未能按流程进行审批的，扣直接责任人当月绩效得分1分/次（）

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第10题

《JBQES3-BG-02会议管理制度》规定：未办理会议审批，私自召开临时性专题会议的，每次考核组织发起人当月绩效得分3分，并因此造成的各种会议考核不予认可（）

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第11题

根据《专利法》，下列主题可以获得专利的是（）。

A.甲公司研发的快速心算法

B.乙公司制定的绩效管理制度

C.丙医院研发的诊断风湿病的仪器

D.丁根据方法专利培育的水稻新品种

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