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[多选题]

甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可以依法采用的有()元/月。

A.3040

B.1900

C.1500

D.2000

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第1题
汪某投保意外伤害保险,保险期限内某天,被保险人汪某骑车被卡车撞倒,造成伤残并住院治疗,在治疗过程中汪某因心肌梗塞而死亡,对此,下列说法正确的是()。

A.汪某残疾的近因是骑车撞倒,保险人对其残疾应付赔偿责任

B.汪某残疾的近因是住院治疗,保险人对其残疾应付赔偿责任

C.汪某死亡的近因是骑车撞倒,保险人对其死亡应付赔偿责任

D.汪某死亡的近因是心肌梗塞,保险人对其死亡应付赔偿责任

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第2题
程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作,至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问,2021年5月28日非因工负伤,需要停止工作,程某可以在乙公司享受的医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题
不安抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序,先履行的一方有确切的证据表明另一方丧失履行债
务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权终止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,促进双方履行义务。 以下情形中行使了不安抗辩权的一项是()

A.甲、乙公司约定由甲公司在五个月内分批向乙公司供货,乙公司在10个月内每月付款10万元,甲公司货物供应完毕后,乙公司称甲公司货物不合格,拒绝支付余下货款

B.甲、乙双方签订房屋租赁,约定某日双方同时交租金并交付房屋,但到了约定时间,甲方发现乙方房屋被占用,甲方遂拒绝支付租金

C.老汪向甲公司定制了一套设备,合同生效后,在甲公司还未开始设计生产时老汪就支付了5万元全款。后老汪因经营的公司倒闭,不再需要该设备,遂请求解除合同

D.某公司与演员甲签订演出合同,该公司应在规定日期预付演出劳务费5万元。后甲因车祸受伤住院治疗,该公司告知甲暂不支付该笔劳务费

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第4题
不安抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债
务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,促使对方履行义务。

以下行使了不安抗辩权的一项是()。

A.甲乙公司约定由甲公司在5个月内分批向乙公司供货,乙公司在10个月内每月付款10万元。甲公司货物供应完毕后,乙公司声称甲公司货物不合格,拒绝支付余下货款

B.甲乙签订房屋租赁合同,约定某日双方同时交租金并交付房屋。但时间到时,发现乙方房屋还被占用,甲方遂拒绝支付租金

C.某公司与演员甲签订演出合同,该公司应在规定日期预付演出劳务费5方元。后甲因车祸受伤住院治疗,该公司告知甲暂不支付该笔劳务费

D.老汪向某公司定制了一套设备,合同生效还未开始设计生产时就支付了5万元全款。后老汪因经营的公司倒闭,不再需要该设备,遂请求解除合同

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第5题
不安抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有履行或者没有提供担保之前,有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,促使对方履行义务。 以下行使了不安抗辩权的一项是()。

A.甲乙公司约定由甲公司在5个月内分批向乙公司供货,乙公司在10个月内每月付款l0万元。甲公司货物供应完毕后,乙公司声称甲公司货物不合格,拒绝支付余下货款

B.甲乙签订房屋租赁合同,约定某日双方同时交租金并交付房屋,但时间到时,发现乙方房屋还占用,甲方遂拒绝支付租金

C.某公司与演员甲签订演出合同,该公司应在规定日期预付演出劳务费5万元。后甲因车祸受伤住院治疗,该公司告知甲暂不支付该笔劳务费

D.老汪向某公司定制了一套设备,合同生效述还未开始设计生产时就支付5万元全款。后老汪因经营的公司倒闭,不再需要该设备,遂请求解除合同

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第6题
甲、乙两个公司由于生意问题而纠集人员打群架,双方人员伤亡严重,民警汪某在现场鸣枪警告时,行人王某被误伤,此时公安民警应该()。

A.立即向所属公安机关书面报告

B.迅速对王某采取临时救治措施,并通知急救中心

C.异地处置的,还应该向现场所在地的公安机关书面报告

D.保护现场,寻找相关物证、书证、证人

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第7题
建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员沈某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定。

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,沈某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,沈某被汪明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.沈某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.沈某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

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第8题
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第9题
【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 9、关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是()。

A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

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第10题
汪某与李某拟设立一注册资本为50万元的有限责任公司,其中汪某出资60%,李某出资 40%。在他们拟订的
公司章程中,下列条款不合法的是()

A.公司不设董事会,公司的法人代表由公司经理担任

B.公司不设监事会,公司的执行监事由股东汪某担任

C.公司利润在弥补上一年度亏损并提取公积金后,由股东平均分配

D.公司经营期限届满前,股东不得要求解散公司

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第11题
医疗期是指职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息企业不得解除或终止劳动合同的时限。()
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