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[多选题]

行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括（)。

A.政治绩效

B.社会绩效

C.经济绩效

D.文化绩效

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第1题

行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括()。

A.政治绩效

B.社会绩效

C.经济绩效

D.文化绩效

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第2题

在绩效管理组织系统模型中，除了个人特征、个人行为、客观结果、环境限制以外，（)也是非常重要的组成部分。

A. 经济条件

B. 组织文化

C. 组织战略

D. 内部沟通

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第3题

在行政管理工作的后期，（)是检测评估行政管理工作绩效和管理对象状况改善情况的依据。

A.领导者

B.信息

C.组织

D.绩效

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第4题

必须向管理层提出的四个维度的要求是（）

A.绩效结果、客户满意度、内部治理、员工成长

B.绩效结果、客户满意度、团队管理、组织绩效

C.绩效结果、客户关系、员工技能、组织人效

D.绩效结果、客户关系、内部治理、员工成长

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第5题

行政组织绩效管理名词解释

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第6题

（）为各部门绩效管理的第一责任人，负责组织开展本部门的绩效考核工作

A.各部门负责人

B.总经理

C.分管领导

D.行政中心负责人

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第7题

通过以下（)等相关因素有助于理解组织内部环境。

A.组织的价值

B.文化知识

C.管理绩效

D.法律法规

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第8题

组织实施内部招募的一种重要手段是发布（)。

A.招聘广告

B.绩效管理

C.职位公告

D.人力资源规划

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第9题

（)是行政组织绩效管理的基本要求，它是指行政组织对公众提出的政策变化要求做出反应的迅速程度。

A.公平性

B.民主性

C.回应性

D.责任性

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第10题

指导与管理项目工作过程需要做下列各项，除了（）

A.实施由管理层提出的变更请求

B.按项目计划的规定，实施各种项目活动

C.随项目实施收集工作绩效数据

D.管理各种技术、人际和组织借口

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