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你在为你的公司实施一个项目管理方法。该方法要求你的公司建立一个变更控制委员会。以下
A.建议在各种规模的项目中都采用
B.按照要求通过它来批准或者拒绝变更请求
C.由项目经理管理,项目经理同时担任委员会秘书
D.同主要的项目小组成员组成
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A.建议在各种规模的项目中都采用
B.按照要求通过它来批准或者拒绝变更请求
C.由项目经理管理,项目经理同时担任委员会秘书
D.同主要的项目小组成员组成
A.缩短项目关键线路作业时间
B.缩短项目每个作业所需时间
C.计划是得到双方认可后才实施的,回绝客户的更改要求
D.与顾客方详细沟通,争取顾客方做出调整
A.运营经理
B.职能经理
C.卖方
D.业务伙伴
A.检查是否符合公司目标
B.不鼓励,也不批评
C.提交正式变更请求,通知项目干系人
D.表扬奖励该工作人员
A.项目团队没有统一的风险概率量表、影响量表、概率影响矩阵
B.相关方的风险态度不明朗,团队没有对此进行分析
C.对风险措施的落实没有定期审查,导致有些措施没有落实
D.没有一套真正有效的风险管理方法和流程
A.质量功能展开
B.将工作分解结构(WBS)与项目活动进行一一匹配
C.价值分析
D.进一步细化对产品的描述
A、 质量功能展开
B、 将工作分解结构(WBS)与项目活动进行一一匹配
C、 价值分析
D、 进一步细化对产品的描述
A.要求团队为将来的审计保留大量文档
B.与将使用该技术的人员开会,以确定哪些关键文档是必要的,并要求团队遵守
C.保留风险登记册、问题日志和质量测量指标的文件
D.咨询内部归档专家,以阐明组织内的归档政策,并将这些政策应用于该项目
A.雇用程序员来定制和增强第三方组件
B.从头开始开发组件
C.与第三方接触,共同处理稳定性问题
D.执行备选方案分析
A.-¥14100
B.¥6100
C.¥11175
D.¥39750
A.李丹既然承担了这项任务,就应对失败承担完全责任。
B.总经理和李丹都不承担责任,由公司承担责任。
C.总经理应承担全部责任。
D.总经理至少应承担领导用人不当与督促检查失职的责任。
A.配置控制侧重于交付成果和过程的规范,但变更控制侧重于识别、记录和控制对项目的变更
B.配置控制的重点是确保所有变更都记录在案,而变更控制则侧重于审批过程
C.变更控制侧重于可交付成果和过程的规范,而配置控制侧重于识别、记录和控制对项目的变更
D.变更控制的重点是确保记录和控制已批准的变更,而配置控制则侧重于确保变更控制委员会正确识别和批准变更