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[多选题]
下列哪些情形应当依法决定劳动教养？()
A.年满16周岁，危害国家安全情节显著轻微，尚不够刑事处罚的
B.年满16周岁，教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的
C.年满16周岁，吸食、注射毒品成瘾，经过强制戒除后又吸食、注射毒品的
D.年满16周岁，制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌、危害公共安全，尚不够刑事处罚的
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A.年满16周岁，危害国家安全情节显著轻微，尚不够刑事处罚的
B.年满16周岁，教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的
C.年满16周岁，吸食、注射毒品成瘾，经过强制戒除后又吸食、注射毒品的
D.年满16周岁，制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌、危害公共安全，尚不够刑事处罚的
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A.教唆他人违法犯罪
B.赌博或者为赌博提供条件，情节较重
C.制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品，情节较重
D.制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌
A.危害国家安全情节轻微的
B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的
C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的
D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
A.危害国家安全情节显著轻微，尚不够刑事处罚的
B.结伙杀人、抢劫、强奸、放火、绑架、爆炸，尚不够刑事处罚的
C.拐卖妇女、儿童，尚不够刑事处罚的
D.吸食、注射毒品成瘾，经过强制戒除后又吸食、注射毒品的
A.案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定
B.案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定
C.对于事实不清、证据不足的案件，审批机构可退回呈报单位补充调查，不可以自行补充调查
D.案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理
A.被依法吊销营业执照
B.合伙人已不具备法定人数满30天
C.全体合伙人决定解散
D.合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的
A．符合劳动教养条件的，应当依法决定劳动教养
B．符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养
C．即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养
D．即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
A.劳动教养人员甲与乙发生口角，甲将乙杀死
B.劳动教养人员李某、王某和张某集体逃跑
C.劳教人员郑某的家属来所探望，与管理人员发生争吵
D.劳教人员葛某等5人食物中毒
A.被盘问人的违法犯罪嫌疑被排除的
B.有证据证明被盘问人有犯罪嫌疑的
C.已经证实被盘问人有精神病的
D.已经证实被盘问人有违反治安管理行为的
