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招考员工时不得有下列行为:()
A.提供虚假招考信息
B.招录无合法证件的人员
C.以招录人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D.除国家有规定的岗位外,以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准E国家禁止的其它行为
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A.提供虚假招考信息
B.招录无合法证件的人员
C.以招录人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
D.除国家有规定的岗位外,以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准E国家禁止的其它行为
A.提供虚假的财务会计报表,故意瞒报、少报职工工资总额和参保人数
B.拖欠应当缴纳的基本医疗保险费
C.为本单位职工以外的人员参加职工基本医疗保险出具虚假劳动、人事关系证明
D.违反基本医疗保险管理规定的其他行为
在个人独资企业中,投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列哪一行为?()
A.以企业财产提供担保
B.从事与本企业相竞争的业务
C.同本企业订立合同或者进行交易
D.挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人
A.借用他人资质或以他人名义承接工程
B.以贿赂等不正当手段承接工程
C.提供伪造或变造的资料
D.以投标方式承接必须投标承包的建设工程
E.参与有利害关系的招标代理机构代理的建设项目的投标
A.无正当理由擅自修改或者删除用户上载信息
B.未经用户同意,向他人提供用户上载信息,但是法律、行政法规另有规定的除外
C.擅自或者假借用户名义转移用户上载信息,或者欺骗、误导、强迫用户转移其上载信息
D.其他危害用户上载信息安全的行为
A.以任何方式限制电信用户选择其他电信业务经营者依法开办的电信服务
B.对其经营的不同业务进行不合理的交叉补贴
C.以不正当手段刁难电信用户或者对投诉的电信用户打击报复
D.以排挤竞争对手为目的,低于成本提供电信业务或者服务,进行不正当竞争
对这段文字的主旨概括的最准确的是()。
A. 对考试制度应进行历史的客观的评价
B. 高校招考制度各有千秋,很难区分优劣
C. 应根据国家的具体情况改革高校招考制度
D. 国外的考试制度历史悠久,值得借鉴