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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不相容岗位设置要求错误的是()。

A.结算印章与结算凭证必须严格分管分用

B.业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理

C.票据交换提出岗位必须与复核岗位分设

D.实施票据影像交换的,票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。

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第1题
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。

A.营销岗

B.录入岗

C.调查岗

D.审批岗

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第2题
下列各项中,属于工程项目内部会计控制原则的是()。

A.符合法律法规、内部会计控制基本规范、企业实际情况的要求

B.涉及财会的所有人员,均不得拥有超越内部会计控制的权利

C.控制组织机构、作业程序规定、考核的权限范围,均应经最高管理者准许

D.应涵盖涉及会计工作的各项经济业务及相应岗位

E.不相容职务相互分离,权责分明,相互制约和监督

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第3题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间必须轮岗。()
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第4题
工程项目内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是()。 A

工程项目内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是()。

A.是否存在岗位设置不合理现象

B.是否存在从业人员专业技能不合格现象

C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象

D.是否存在不相容职务混岗的现象

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第5题
监督检查工程业务相关岗位及人员的设置情况,应该重点检查()。A.业务人员是否具备良好的业务素

监督检查工程业务相关岗位及人员的设置情况,应该重点检查()。

A.业务人员是否具备良好的业务素质和职业道德

B.是否存在不相容职务混岗的情况

C.是否多设、乱设岗位

D.是否一人多岗

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第6题
不相容职务指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务
。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是()。

A.授权、执行、付款分离

B.授权、付款、记录分离

C.保管、执行、报告分离

D.授权、记录、保管分离

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第7题
下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有()

A.不相容岗位相互分离

B.归口管理

C.预算控制

D.绩效考评控制

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第8题
不相容职务是指那些如果由一个人担任,即可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职
务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。 下列选项正确的是()。

A. 侵权、执行、付款分离

B. 授权、付款、记录分离

C. 保管、执行、报告分离

D. 授权、记录、保管分离

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第9题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现()的要求。通常包括:可行性研究与决策审批;决策审批与执行;执行与监督检查等。

A.职务分离

B.不相容职务相互分离

C.财务与业务相互分离

D.一岗一责

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第10题
关于安全技术交底,下列说法错误的是()

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能

B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,可要求从业人员自行了解其性能要求

C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续

D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置,组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查

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第11题
营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设,做到相互制约、相互控制,这就要求()
营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设,做到相互制约、相互控制,这就要求()

A.印.证分管.分用

B.联行类业务的录入.确认必须双人办理

C.事后监督岗兼办柜台业务

D.客户经理负责本人管理的账户对账单据的发送和回收

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