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[单选题]

美国管理学家杜拉克称协调与上级的关系为“管理自己的上司”。对上司进行管理虽提法新颖但这种“管理”确实存在。这个观点说明了在政府内部公共关系中要管理好()的关系。

A.政府机构与公职人员

B.上下级

C.管理者与被管理者

D.公职人员之间

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第1题
关于市场比较法特点的说法中,以下选顶不正确的是()。

A.比较法以递归原则为基础,具有现实性和说服力

B.比较法以替代关系为途径,所求得的价格称比准价格

C.比较法需要估价人员具有较高素质

D.比较法以价格求价格,在不正常市场条件下难以与收益价格相协调

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第2题
美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括()。A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、决策、组织、领导、控

美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括()。

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.计划、决策、组织、领导、控制

C.计划、组织、人员配备、指导、控制

D.计划、组织、人事、指挥、协调

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第3题
美国管理学家泰勒认为,管理就是()。

A.决策

B.确切知道你要别人去干什么,并使他们用最好的方法去干

C.协调人事关系

D.大脑和人和行为关系

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第4题
美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括()

A.决策技能、领导技能、协调技能

B.概念技能、领导技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.决策技能、人际技能、技术技能

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第5题
生态工程的内涵包括哪些方面()

A.以复合型生态系统为对象

B.应用系统结构与功能协调等原则

C.以人与自然协调关系为基础

D.为资源环境可持续发展而设计

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第6题
行政伦理:是指以“责、权、利”的统一为基础,以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。 下列不属于行政伦理的是()。

A.行政行为的正当性与合法性

B.一切从人民的根本利益出发,坚持集体利益高于个人利益

C.行政人员要团结同事,尊重他人

D.廉洁奉公,反对以权谋私

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第7题
在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为()。

A.一致

B.正比

C.反比

D.没有关系

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第8题
美国管理学家()提出了关于人新型的两种截然不同的理论:X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第9题
管理层次与管理跨度之间的关系为()。

A.跨度越小层次越少

B.层次减少跨度不变

C.跨度越大层次越大

D.层次越多跨度越小

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第10题
1962年,美国著名管理学家钱得勒出版了(),这本书的出版正式揭开了现代战略研究的序幕。

A.《战略与结构》

B.《公司战略概念》

C.《公司战略》

D.《竞争战略》

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第11题
美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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