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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“人们只是为钱工作，钱就是最好的激励”，这种观点体现了哪种人性观点（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第1题

对绝大多数的人来说，大学是浪费时间和金钱的深渊，人们根本无需到学校里进行学习。若你钻进学校，不

过想的是挣钱，你真是找错了门。在收入超过2500美元的人们，一半以上没大学文凭，你在大学里学得的一切，在工作中不过是一张废纸，最好不要浪费你们挣到的钱，虽然你的好朋友们都想挤进大学，以下哪个为真，能削弱以上论述？

A.人们进入大学，目的仅在于钱，别无他图

B.许多收入甚丰的人未进过大学校门

C.大学里一般不传授与工作相关的技能

D.很多人认为进入大学获得学识或成就更重要

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第2题

“货币幻觉”一词是美国经济学家欧文·费雪于1928年提出来的，是货币政策的通货膨胀效应。它是指人们

只是对货币的名义价值做出反应，而忽视其实际购买力变化的一种心理错觉。他告诉人们，理财的时候不应该只把眼睛盯在哪种商品价格降或是升了，花的钱多了还是少了，而应把大脑用在研究“钱”的购买力、“钱”的潜在价值还有哪些等方面，只有这样，才能真正做到精打细算，花多少钱办多少事文段中“这样”指代的是（）。

A.研究商品物价的升降

B.研究“钱”的实际购买

C.弄清楚“货币幻觉”的含义

D.多了解时下经济状况

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第3题

穷人能够实现财务自由最好的方式是什么？（)

A.学习理财知识，增加生钱资产，减少耗钱资产

B.买彩票，争取一夜暴富

C.老老实实工作，把钱存银行

D.穷人没钱没资源，一辈子都不可能实现财务自由

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第4题

当关于核武器实验的限制生效时，人们倾向于储蓄更多的钱，但当核武器实验次数增加时，人们倾向于花

更多的钱。因此，可以感知到的核灾难的威胁降低了人们为了存钱而推迟消费的意愿。以上论述是基于下列哪一前提（）。

A.当核武器实验次数增加时，有更多的消费品供应

B.人们对于核灾难的感知以来于已完成的核武器实验的次数

C.限制核武器实验时存了最多钱的那些人就是那些支持这种限制的人

D.可感知到的核灾难的威胁随时间而增长

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第5题

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任

作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往为人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名日“人是贪婪的、自私的”。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘，而只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性；能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕（）进行论述的。

A.绿色激励的作用

B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视

C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段

D.包容与信任是最好的激励手段

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第6题

“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋。”引进人才需要树立良好的用人导向，让外界看到这个地方

有施展本领的舞台，有干事创业的氛围。在这样的基础上，再辅以经济上的激励，生活上的便利，才会产生更好的示范效应。只是一窝蜂地砸钱，短时间内看上去很美丽，但过后将是一地鸡毛，难以产生实际效益，难以持续发展。这则文章的主旨是想说明()。

A.有人才才能发展，才能实现大的突破

B.引才政策不能流于形式

C.吸引人才与其在金钱上猛砸，不如创造良好的环境

D.引进人才需要契合市场需求

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第7题

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕()进行论述的。

A.绿色激励的作用

B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视

C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段

D.包容与信任是最好的激励手段

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第8题

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任

作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名日人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手段只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。

本段文字主要是围绕（）进行论述的。

A．绿色激励的作用

B．为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视

C．不同的激励手段适用于不同的管理阶段

D．包容与信任是最好的激励手段

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第9题

赌场盈利效应指人们拿着易来之财或者意外之财时，更愿意采取一些冒险的投资方式。根据上述定义，下

列属于赌场盈利效应的是：

A.人们中彩所得的钱往往被重新投入购买彩票

B.短线操作的股民往往为了回本而被长期套牢

C.由于租售比过低房东更愿意转租为售参与炒房