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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在销售对象为机构组织时,销售人员判断是否具有决策权需要了解()等。

A.机构内部的人事关系

B.组织机构

C.决策系统和方式

D.内部各部门的权限

E.机构的需求

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第1题
在针对个人客户的销售中,销售人员一般通过工作单位、()、社会阶层、家庭状况等来判断客户是否具有购买力。

A.年龄

B.经济收入

C.穿戴

D.文化层次

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第2题
SAP系统中录入销售采购发票时,通过扫码、获取发票、导入等方式录入发票时,系统在判断发票表体是否为同一存货时必须满足那几个条件一致?()

A.存货名称

B.规格型号

C.计量单位

D.纳税人识别号

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第3题
:考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参参加京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第4题
考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第5题
考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标
准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者以任用为政府工作人员的一套制度。 下列任用方式属于考任制的一项是()

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第6题
考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标
准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,将优者任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,最后被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第7题
考任制就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准
,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.费罗姆来中国担任销售总监

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第8题
软评价方法也称专家评价,是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价,主观因素占主导地位,
判断结果往往是模糊的,很难精确作出判定的结果。硬评价方法是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数学模型,以数学手段求得评价结果,并以数量表示出来。

根据上述定义,下列采用了软评价方法的是()。

A.某销售公司根据全体员工投票的结果评选年度优秀领导者

B.某营销组织通过发放调查问卷的形式判断市场需求

C.某医药公司组织专家小组对新药成分的效果进行论证

D.某公益组织召集大学生志愿者对各地空气污染情况进行调查

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第9题
某位营销人员在运用SPIN销售法时,向客户提问:“对你现在的办公信息化现状是否满意?”是属于():

A.暗示性询问

B.状况性询问

C.问题性询问

D.需求确认性询问

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