以下有关依附理论的说法中,正确的是()
B、荷兰学者弗兰克延伸“中心-边陲”概念,将其转化为“宗主-卫星”的全球体系关系,及卫星国的中心-农村的结构。
C、依附理论指出“边陲国家”的非西方之所以未能现代化,是由于作为“中心”的西方发达国家利用不平等的世界经济格局和贸易关系,控制和剥削“边陲”国家,使得它们不得不依附于“中心”国家。
D、依附理论以古典经济学的“比较成本说”为基础。
E、依附理论从政治与经济相结合的角度出发对西方“中心”加以批判,论证不发达国家现代化发展中的问题。
B、荷兰学者弗兰克延伸“中心-边陲”概念,将其转化为“宗主-卫星”的全球体系关系,及卫星国的中心-农村的结构。
C、依附理论指出“边陲国家”的非西方之所以未能现代化,是由于作为“中心”的西方发达国家利用不平等的世界经济格局和贸易关系,控制和剥削“边陲”国家,使得它们不得不依附于“中心”国家。
D、依附理论以古典经济学的“比较成本说”为基础。
E、依附理论从政治与经济相结合的角度出发对西方“中心”加以批判,论证不发达国家现代化发展中的问题。
A.税务机关实施行政强制过程中不需要听取行政相对人的陈述、申辩意见
B.税务机关实施行政强制不需要征得行政相对人同意或认可
C.税务行政强制措施一般具有物理性特征
D.行政强制本身不是目的,具有依附性
A.由身份管理向岗位管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体关系转变
D.由单位用人单位向国家用人转变
A.固体表面是均匀的,各处的吸附能力相同
B.吸附分子层可以是单分子层或多分子层
C.被吸附分子间有作用,互相影响
D.吸附热与吸附的位置和覆盖度有关
A.激励—保健理论
B.能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素
C.不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素
D.保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等
E.激励因素与工作本身或工作内容有关
A.升级定位理论的能力边界非黑即白,一边是正面清单,一边是负面清单
B.该理论无法用来指导国家定位、城市定位
C.外部思维是定位理论的独门兵器,其他超出该理论边界的领域不适用
D.升级定位理论处理的核心领域是品牌战略和企业战略
A.社会趋同论
B.依附理论
C.多元现代理论
D.均衡发展理论
A.降低成本,减少库存
B.提高会计核算的水平和质量,减轻会计人员的劳动强度
C.提高经营管理水平,为管理信息化打下基础
D.推动会计技术、方法、理论创新和观念更新