题目内容
（请给出正确答案）
A.在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资
B.因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时
C.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉
D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班
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更多“下列各项中，不符合我国《劳动法》相关规定的是（）。A．在劳动…”相关的问题
A.该银行可在劳动合同与小红约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.若小红在试用期间被证明不符合录用条件，该银行可以解除劳动合同
C.在使用期间，若小红经过培训仍不能胜任工作，该银行可解除劳动合同，但应提前三十日的口头形式通知小红
D.若小红在试用期间觉得该工作不适合自己，可以与该银行协商后解除劳动合同
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
A.在境外工作期间由我国企业支付的工资
B.在境外工作期间由境外企业支付的工资
C.在我国工作期间由我国企业支付的工资
D.以上说法都不对
A.讳反劳动纪律
B.讳反规章制度
C.在试用期间被证明不符合录用条件
D.有失职行为
行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列各项法律、法规中不属于行政法的是（）
A．《中华人民共和国高等教育法》
B．《中华人民共和国公务员法》
C．《中华人民共和国劳动法》
D．《中华人民共和国治安管理处罚法》
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.非法招用未满16周岁的未成年人的
C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故
D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
