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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。

A.30

B.35

C.40

D.50

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第1题
我国实行职工每日工作()小时,每周工作()小时的工时制度?

A.840

B.844

C.940

D.944

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第2题
公司实行每日工作()小时、每周工作()小时的标准工时制度

A.8,40

B.7,35

C.7.5、37.5

D.9,45

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第3题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

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第4题
我国目前实行的是每周休息()天的公休制度

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
科学研究表明 , 过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症 。 森达公司的所有管理人员都有压力
。尽管医生反复提出警告,但大多数的管理人员仍然每周工作超过 60 小时,其余的管理人员每周仅工作 40 小时。只有每周工作超过 40 小时的员工才能得到一定的奖金。

以上的陈述最有力地支持下列哪项结论 ?()

A .大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症

B .森达公司员工的大部分奖金给了管理人员

C .森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

D .没有每周仅仅工作 40 小时的管理人员工作过度

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第6题
过度工作和压力会不可避免地导致失眠症。现在所有的管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告,但大多数公司的管理人员每周工作仍然超过六十小时,而其他公司管理人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过五十小时的员工才能得到一定的奖金。 从上述观点可以得出以下哪项结论?()

A.许多公司的大部分奖金给了管理人员

B.公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症

C.得到一定奖金的公司管理人员都患有失眠症

D.每周仅仅工作四十小时的管理人员都没有工作过度

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第7题
过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。现在所有的管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告,但大多数公司的管理人员每周工作仍然超过六十小时,而其他工作人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过五十小时的员工才能得到一定的奖金。从上述观点可以得出以下哪项结论?()

A.许多公司员工的大部分奖金给了管理人员

B.公司管理人员比任何别的员丁更易患失眠症

C.大多数得到一定奖金的公司管理人员患有失眠症

D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度

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第8题
我国《劳动法》规定,每周工作()小时。A.35B.40C.44D.48

我国《劳动法》规定,每周工作()小时。

A.35

B.40

C.44

D.48

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第9题
标准工时工作制是指实行每天工作不超过()、平均每周工作不超过()的工时制度。

A.8小时、40小时

B.6.5小时、32.5小时

C.6.5小时、40小时

D.8小时、32.5小时

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