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下列有关教师聘任的叙述正确的是()。
A.是一种法律行为
B.有严格程序
C.教师聘任合同具有法律效力
D.有利于促进人才合理流动
E.以平等自愿、双向选择为依据
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A.是一种法律行为
B.有严格程序
C.教师聘任合同具有法律效力
D.有利于促进人才合理流动
E.以平等自愿、双向选择为依据
A.与公办学校的教师具有同等的法律地位
B.民办学校聘任的教师,应当具有国家规定的任教资格
C.民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训
D.民办学校应当为教职工办理补充养老保险
A.新建、扩建非营利性民办学校,人民政府应当按照与公办学校同等原则,以划拨等方式给予用地优惠
B.民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利
C.民办学校的教师、受教育者与公办学校的教师、受教育者具有同等的法律地位
D.民办学校享受国家规定的税收优惠政策;其中,非营利性民办学校享受与公办学校同等的税收优惠政策
A.教师担任一种班主任,时间普通是持续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分派中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘任
D.合理安排班主任学时工作量,按本地教师原则学时工作量一半计入
A.聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分
B.招收学生或者其他受教育者
C.对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分
D.拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉
A.授课内容违背公司企业文化或规章制度,造成不良影响的
B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高,反馈培训评估结果后仍不改进的
C.连续三次授课满意度测评低于60%的
D.连续两次授课满意度测评低于80%的
E.聘任期满的
A.公务员因工作需要可以在机关外兼职,但是应当经有关机关批准,并且可以领取兼职报酬
B.公务员工作年限满二十年,可以提前退休
C.公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.选任制公务员任期届满不再连任
A.某市教育局规定,市郊与市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗
B.某校要求,所有老师每年必须发表一篇论文,否则,下一年度考核视为不合格,学校将不予以聘任
C.某市决定,不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策,而是对硬件条件较差的学校倾斜,力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡
D.某市发文通知,从本学期起,取消重点中小学差别,所有学生就近入学
根据上述定义,下列不属于实施教育均衡的行为是()。
A. 某市教育局规定,市郊与市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗
B. 某校要求,所有老师每年必须发表一篇论文,否则,下一年度考核视为不合格,学校将不予聘任
C. 某市决定,不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策,而是对硬件条件较差的学校倾斜,力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡
D. 某市发文通知,从本学期起,取消重点中小学差别,所有学生就近入学
A.某市教育局规定。市郊与市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗
B.某校要求,所有老师每年必须发表一篇论文,否则,下一年度考核视为不合格,学校将不予以聘任
C.某市决定,不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策,而是对硬件条件较差的学校倾斜,力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡
D.菜市发文通知,从本学期起,取消重点中小学差别,所有学生就近入学