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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一项不是衡量合理化劳动组织应达到的条件?

A.劳动报酬的均匀化

B.作业人员组织的合理化

C.岗位工作设计的合理化

D.时间安排的合理化

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第1题
以下哪一项不是是资源配置管理程序的内容()

A.施工作业队伍资质认证管理办法

B.职业安全卫生专业人员管理办法

C.安措经费管理办法

D.劳动组织管理办法

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第2题
下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标()。

A.贝恩指数

B.勒纳指数

C.利润率指标

D.熵指数

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第3题
下列哪一项不是确定安全教育培训内容、教学方法、组织方式时应遵循的原则?____。A.通俗性原则B.科学

A.A.通俗性原则

B.B.科学性与系统完整性原则

C.C.广泛性和专业性原则

D.D.理论联系实际原则

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第4题
下列哪一项不是女从业人员禁忌从事劳动的范围?______。

A.纺织作业

B.建筑业脚手架的组装和拆除

C.矿山井下作业

D.电信作业的高处架线作业

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第5题
下列哪一项不是持照人注册必须满足的条件()。

A.符合《民用航空电信人员执照管理规则》规定的近期经历要求

B.所在单位对持照人进行定期考试

C.完成规定的岗位培训

D.通过所在单位组织的知识考试和技能考核,具备工作岗位应掌握的知识和技能

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第6题
下列哪一项不是儿童教育康复目的()

A.使儿童具有健康的心理

B.重建儿童功能,改善身体状况

C.使儿童掌握生活和劳动技能

D.生活自理,回归社会

E.使儿童成为最优秀的儿童

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第7题
下列哪一项不是管理的基本职能?()

A.计划

B.控制

C.领导

D.组织

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第8题
衡量控制目标变量好的标准不是下面哪一项?()‌

A.保持稳定

B.成本低

C.可测量

D.变量少

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第9题
下列哪一项不是埃利斯等人认为的合理情绪疗法可以达到的目标()

A.自我关怀

B.自我指导

C.自我开放

D.自我接受

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第10题

下列哪一项不是组织承诺的类型()?

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.义务承诺

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