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A.坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体
C.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体
D.以物质奖励为主
A.奖励的对象是公务员或公务员集体
B.奖励的主体是公务员所在的各类机关
C.奖励的条件是工作有显著成绩和贡献，或者有其他突出的事迹
D.奖励的条件、种类、程序都要严格依照法律规定办理
A.中央公务员主管部门会同国务院发改委，根据国家经济社会发展水平及时调整公务员奖金标准
B.给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励
C.公务员奖励所需经费，应当列入上级部门预算，予以保障
D.公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由市级以上公务员主管部门统制作或者监制
A.撤销奖励
B.保留奖励，但给予一定的处罚
C.保留奖励，只给予一定的口头警告
D.撤销物质奖励，保留精神奖励
下列不正确的是（）。
A.《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》是制定公务员法的基础。
B.依法履行公职，由国家财政负担工资福利工资的工作人员就是公务员
C.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
D.引咎辞职是领导成员在特定条件下必须履行的一种义务
A.有期徒刑、拘役或者管制
B.给他人造成名誉损害的，要公开赔礼道歉，挽回影响
C.无期徒刑或死刑
D.给国家和他人造成经济损失的，要负责赔偿
关于公务员回避，下列说法错误的是()。
A.地域回避是指凡是担任县级以下地方人民政府领导职务的国家公务员都不在原籍任职
B.公务员执行公务时，涉及自己侄女婿或外甥女婿的，应当回避
C.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
D.公务员必须服从回避决定，无正当理由拒不服从的，应当予以免职
