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[单选题]
关于招聘管理制度基本原则下列说法有误的是()
A.招聘可直接根据用人部门要求直接择优录取
B.以岗定编,人员需求应以岗位的工作任务为标准,依据岗位的要求进行人员的配备
C.考核择优,应依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合公司发展的应聘人员
D.常年招聘,不断补充新鲜血液,建立人才储备信息库,保证优秀人才的来源
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A、招聘可直接根据用人部门要求直接择优录取
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A.招聘可直接根据用人部门要求直接择优录取
B.以岗定编,人员需求应以岗位的工作任务为标准,依据岗位的要求进行人员的配备
C.考核择优,应依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合公司发展的应聘人员
D.常年招聘,不断补充新鲜血液,建立人才储备信息库,保证优秀人才的来源
A、招聘可直接根据用人部门要求直接择优录取
A.清晰安全管理的责任界面
B.是生产经营单位中最基本的一项安全管理制度
C.解决"干什么,怎么干"的问题
D.解决"谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任"的问题
A.科学、系统地招聘、培训和发展工人
B.管理者进行工作设计,工人按设计好的标准完成工作
C.管理者科学确定最佳模式下的规则和程序
D.充分尊重工人,工人可以按照自己的想法进行工作
A.农业法的基本原则是指在农业法的制定、实施以及主体参与农业活动中应当遵循的根本指导思想
B.农业法基本原则仅对农村法制建设具有指导作用
C.农业法基本原则本身具有规范作用
D.她既是农业立法的原则,又是包括农业执法、司法和守法在内的整个农业和农村法制活动的总的指导思想和根本法律准则