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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效辅导的职能主要表现为（)。

A.制定员工薪酬

B.向员工提供建议

C.对员工给予指导

D.提升员工胜任素质

E.调换员工岗位

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第1题

绩效管理是一个完善的管理过程，主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

绩效管理是一个完善的管理过程，主要包括（)。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

A、①②③

B、①②④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

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第2题

绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要()。

A.确定组织与员工个人的工作目标

B.制定绩效考评的具体方法与工具

C.确定考评者与被考评者

D.计划绩效考评实施的具体程序与过程

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第3题

保险的职能主要表现为（)。

A.承担风险

B.分散风险

C.赔偿损失

D.融通资金

E.平衡风险

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第4题

领导体制的组织结构主要表现为()。

A.曲线式

B.职能式

C.混合式

D.矩阵式

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第5题

绩效评估是公共部门内部管理的重要机制，主要表现为（)

A.监督

B.控制

C.激励

D.反馈

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第6题

中央银行的职能主要表现为（)。

A.发行的银行

B.跨国的银行

C.政府的银行

D.银行的银行

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第7题

九宫格中9格顶尖人才的主要发展策略是（）

A.持续跟踪，给予高风险任务

B.放在关键技术岗位

C.打造成职能专家

D.制定绩效改进计划

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第8题

组织是管理的一项重要职能，通常情况下，组织的含义主要表现为()。

A.组织形式

B.组织结构

C.组织行为

D.组织跨度

E.组织层次

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第9题

资本的社会化主要表现为以下几方面（)。

A.资本积累方式的社会化

B.资本占有方式的社会化

C.资本生产方式的社会化

D.资本管理职能的社会化

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第10题

领导者发挥指挥员的职能主要表现为（)。

A.对组织系统的指挥

B.对被领导者的指挥

C.对群众的指挥

D.对领导活动现场的指挥

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