题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
:就对个人和民族的作用而言,文化素质主要是通过形成特定的文化氛围,浸润其心灵,提升其境界;人文精神则主要是通过具体的价值意识,指导其行为,推动其前进,换言之,文化素质的作用是间接、抽象的;人文精神的作用则比较直接。因此()。
A.文化素质比人文精神重要
B.人文精神比文化素质重要
C.文化素质与人文精神是一回事
D.在大力提高民族文化素质的时候,应当高度重视人文精神的建设
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A.文化素质比人文精神重要
B.人文精神比文化素质重要
C.文化素质与人文精神是一回事
D.在大力提高民族文化素质的时候,应当高度重视人文精神的建设
A.文化素质比人文精神重要
B.人文精神比文化素质重要
C.文化素质与人文精神是一回事
D.在大力提高民族文化素质的时候,应当高度重视人文精神的建设
A.文化素质比人文精神重要
B.人文精神比文化素质重要
C.文化素质与人文精神是一回事
D.在大力提高民族文化素质的时候,应当高度重视人文精神的建设
A.文化素质实际上就是人文精神的间接的、抽象的反映
B.人文精神实际上就是文化素质的直接的、具体的体现
C.在大力提高民族:艾化素质的同时,应当高度重视人文精神的建设
D.人文精神、文化素质二者相辅相成.密不可分
A.文化素质实际上就是人文精神的间接的、抽象的反映
B.人文精神实际上就是文化素质的直接的、具体的体现
C.在大力提高民族文化素质的同时,应当高度重视人文精神的建设
D.人文精神、文化素质二者相辅相成,密不可分
A.安全生产技能
B.安全生产知识
C.安全管理能力
D.安全管理知识
E.安全文化素质
A.作为对项目监理机构及其人员工作进行考核的依据
B.作为业主确认监理单位履行合同的依据
C.作为监理主管部门对监理单位监督管理的依据
D.指导项目监理机构全面开展监理工作
E.作为监理单位的重要存档资料
A.人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
B.人事行政是发展生产、振兴经济的保证
C.人事行政是开发人才、培养人才的关键
D.人事行政是促进精神文明建设,提高民族科学文化素质的条件