1世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()。
A.做好人力资源管理行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略性工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
A.做好人力资源管理行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略性工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
A.IT业与传统产业的竞争更加激烈
B.IT业与非IT行业的结盟逐渐形成
C.IT行业与非IT行业之间是矛盾的,处于竞争与联盟两难境地
D.IT行业的泡沫成分太多,会逐渐垮台的
A.为产品设计人员配备更加现代化的设备
B.通过集中培训提高设计人员的技能水平
C.设计、生产、营销部门协作,共同开发新产品
D.产品研发总监亲自监督,提高大家的工作效率
A.很多公司只生产小型空调,某公司则专注于生产竞争压力小的中央空调
B.书店里充斥着品牌繁多,实际内容大同小异的各种考研政治辅导资料
C.某公司研制出具有杀菌、防臭、吸汗、按摩脚底等功能的皮鞋获得热销
D.在某大学周边聚集着很多饭店,由于竞争激烈,经常利用返券吸引顾客
A.各种生产要素大量向该区域聚集的现象
B.综合环境的竞争优势使得该区域的发展加速的现象
C.生产要素的聚集使得该区域具备了区域竞争优势的现象
D.环境优势加速生产要素向该区域集聚从而促进发展的现象
A.全面性要求
B.详细程度要求
C.技术性要求
D.弹性要求
A.顺从
B.同化
C.内化
D.服从
以下哪项如果为真,不能支持该项结论?
A.人类燃烧化石燃料产生的二氧化碳大约有三分之一都被地球上的海洋吸收了,这使得海水逐渐酸化,会软化海洋生物的外壳和骨骼
B.在二氧化碳含量高的海洋区域,氧气含量较低。氧气少使海洋生物呼吸困难,觅食、躲避掠食者以及繁衍后代也变得更加困难
C.二氧化碳是很多海洋植物的重要营养物质,它们在日光照射下把叶子吸收的二氧化碳和根部输送来的水分转变为糖、淀粉以及氧气
D.将小丑鱼幼鱼放在二氧化碳浓度较高的海水中饲养,并播放天敌发出的声音,结果这组小丑鱼听不到声音
A.生产要素集聚快,发展好
B.综合环境优势
C.环境优势加速生产要素向该区域集聚从而促进发展的现象
D.因地势低洼而使得周边的水都往这里流