题目内容
（请给出正确答案）
A.如果商品或服务没有可用性，消费者想要购买，他们就要到别处寻找
B.如果商品或服务没有可用性，消费者想要购买，他们会联络企业寻找商品在哪儿销售
C.如果商品或服务没有可用性，消费者想要购买，他们会从竞争对手那里购买
D.如果商品或服务没有可用性，消费者想要购买，他们会将商品退回直到商品可用为止
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A.确保要求被定义为可测量的条款
B.集中精力于新特性
C.确定需要新特性地额外项目相关方，以便朝哪个方向平衡
D.集中精力把项目做成最新技术
A.必须有一个组织和员工共同遵守的制度
B.每一个下级只能向一个上级汇报工作
C.从组织最高层领导人到最低层次人员的权利序列
D.一组具有相同目标的活动，只能有一个领导和一个计划
A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力
B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励
C.工人设法避免工作，只愿意付出尽可能少的努力
D.工人往往会变得厌倦他们的工作
以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中存在的漏洞？()
A．在一个核心概念的界定和使用上没有与论辩对方保持一致
B．所反驳的并不是论辩对方事实所持的观点
C．在反驳过程中出现自相矛盾
D．对关键性数据的引用有误
以下哪项最为恰当地指出了陈先生反驳中的漏洞？（）
A.陈先生的反驳夸大了不合理个人收人的不良后果
B.陈先生的反驳忽视了：降低歌星的酬金，意味着增加老板的利润，这是一种更大的不公正
C.陈先生的反驳忽视了：巨额的出场费只属于个别当红歌星
D.陈先生的反驳忽视了：商业回报只是个人收入的一种形式，不是唯一形式
A.没有确切界定何为“技术发展”
B.没有确切界定何为“接受正式教育”
C.夸大了当代技术发展的成果
D.忽略了一个核心概念：人类的生存方式
A.没有确切界定何为“技术发展”
B.没有确切界定何为“接受正式教育”
C.夸大了当代技术发展的成果
D.忽略了一个核心概念：人类的生存方式
A.对待雇员必须做到“善意与公道的结合”
B.每一个下级只能向一个上级汇报工作
C.工资必须能够被雇员和组织双方认为是公平的
D.只要有可能就应该鼓励所有雇员去发挥他们的首创精神
