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第3题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的
第5题
干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部，总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮，也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例，醒目的一点就是提拔和任用领导干部，减少人为因素，逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部，扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。 这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是()。
A.完善的规章制度
B.减少人为因素
C.规范的组织程度
D.扩大民意基础
第6题
干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部，总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮，也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例，醒目的一点就是提拔和任用领导干部，减少人为因素，逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部，特别是扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是：
A.完善的规章制度
B.减少人为因素
C.规范的组织程序
D.扩大民意基础
第8题
干部人事制度改革正渐人佳境。靠自然人来选拔和管理干部，总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮，也难免
会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例，醒目的一点就是提拔和任用领导干部，减少人为因素，逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部，扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是()。
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A．完善的规章制度
B．减少人为因素
C．规范的组织程度
D．扩大民意基础
第9题
六年来，淮北矿业严格干部选拔任用、管理监督和考核结果运用，大力推进党务公开，坚决整治不正之风，（）的政治生态成为企业发展的重要软实力
A.民主团结
B.开放开明
C.干事创业
D.风清气正
第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。双方意见不一致时，正职的任免 （)，副职的任免（)。
A.报上级党委组织部门协调;由主管方决定
B.报上级党委组织部门协调;报上级党委组织部门协调
C.由主管方决定;报上级党委组织部门协调
D.由主管方决定;由协管方决定
