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[单选题]

下列不属于每年评选优秀专科护士绩效评价的内容是()

A.专业技能

B.专业工作数量

C.科研时间数量

D.承担的教学培训任务

E.科研成果

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第1题
:营业推广,是指能够迅速刺激需求,鼓励购买的各种促销形式。企业营业推广的目标有三类:一是
针对消费者的,如免费样品、折价赠券、交易印花、现场示范等;二是针对中间商的,如购货折扣、合作广告、推销奖金、经销竞赛等;三是针对企业推销人员的,如奖金、推销竞赛等。 根据定义以下属于营业推广的是()。

A.某公司为了奖励销售业绩良好的员工,为他们发放了部分公司产品的优惠券

B.校长为了鼓励青年教师有更好的教学成果,为他们承诺了较高的年终奖金

C.为了某产品的销售,公司为该产品设计了非常吸引人的包装

D.某公司每年评选各地优秀代理商,优秀代理商可以享受更低的折扣

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第2题
依据材料,下列说法正确的有()。A.全国道德模范每年评选一次B.普通人也能成为道德模范C.全国道德模

依据材料,下列说法正确的有()。

A.全国道德模范每年评选一次

B.普通人也能成为道德模范

C.全国道德模范生动体现了中华民族的优秀品质

D.全国道德模范集中表达了人民群众的道德追求

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第3题
优秀学生、优秀毕业生评选比例不超过专业学生人数的()。

A.3%

B.5%

C.10%

D.15%

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第4题
美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有()。

A.鼓励短期行为

B.比率不是一-成不变的

C.比率不可以用作目标

D.可比信息的可获得性较差

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第5题
下列不属于绩效评价作用的是()。 A.确保业主获知工程项目进展状况,满足业主检查工程

下列不属于绩效评价作用的是()。

A.确保业主获知工程项目进展状况,满足业主检查工程项目进展情况的需求

B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

C.尽早发现项目实施问题,以便提前采取措施

D.作为进行项目可行性研究的依据

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第6题
下列人员中不属于监察对象的是()。

A.参与招生活动的某公立中学教师

B.参与医疗器械采购的某公立医院骨科医生

C.主持某住宅小区“文明之家”评选工作的业主委员会主任

D.代表省体育局参与体育馆改建工程评标的某省田径队教练

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第7题
某公司在对员工进行绩效评价时,将绩效考评分为四档,分别为优秀、良好、合格、末位,其中优秀的比例为10%,良好为70%,合格为15%,末位为5%。当月考为优秀的,可以领当月薪点的120%,良好为100%,合格为80%,末位为50%,这种绩效考核方式属于()。

A.自我评价法

B.强制比例法

C.关键事件法

D.目标管理法

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第8题
2009年9月20日,第二届全国道德模范评选揭晓。这次表彰的全国道德模范都是我们身边的普通人。其中,有精心侍奉婆婆64年的村民张公兰;捡到20万元现金,原封不动交给警方归还失主的保洁员郑仁东;坚守在大河边,无偿为来往的乡亲摆渡49年的村民赵永录;徒步在雪山峡谷邮路穿梭20余万公里,没有延误过一个邮班的乡邮员尼玛拉木……党和政府一贯高度重视道德建设:2001年,中央颁布了《公民道德建设实施纲要》;2003年,中央确定每年9月20日为“公民道德宣传日”;2007年9月,中央文明办等部门联合评选表彰了首批全国道德模范;同年10月,十七大进一步强调,要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。道德是事关国家发展、社会和谐、你我幸福的重要力量。在全社会形成助人为乐、扶贫济困、礼让宽容的道德风尚,是我们建设和谐社会的重要任务。依据材料,下列说法正确的有()。

A.全国道德模范集中表达了人民群众的道德追求

B.全国道德模范每年评选一次

C.普通人也能成为道德模范

D.全国道德模范生动体现了中华民族的优秀品质

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第9题
国家优质工程设(),每年评选一次。

A.金质奖

B.优质奖

C.一等奖

D.二等奖

E.三等奖

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第10题
下列选项中,不属于一般意义上人力资源管理知识的是()。 A.对个人授权、激励、培训等 B.

下列选项中,不属于一般意义上人力资源管理知识的是()。

A.对个人授权、激励、培训等

B.项目管理团队建设,冲突处理等

C.人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规

D.职位分析方法

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第11题
新形势下护理发展的重点是()

A.全科护士

B.全能护士

C.兼职护士

D.专科护士

E.护理专家

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