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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工资率上升之后劳动者劳动供给()

A.收入效应使得劳动供给减少

B.替代效应使得劳动供给增加

C.最终的影响作用取决于收入效应和替代效应的强度

D.收入效应大于替代效应时,劳动供给减少

E.收入效应小于替代效应时,劳动供给增加

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第1题
影响劳动供给的因素有()。

A.工资率

B.闲暇

C.劳动者拥有的财富状况

D.社会习俗

E.人口总量及其构成

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第2题
工资率上升有收入效应和替代效应,两者作用相反,如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用,则劳
动供给曲线是:

A.向上倾斜

B.垂直

C.向下倾斜

D.水平

E.向后弯曲

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第3题
收入效应是指工资增加后使得劳动者感到更加富有,从而减少劳动供给的一种反应行为。()
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第4题
如果人们对闲暇的需求增加,那么()

A.工资率下降,劳动的供给量会增加

B.工资率上升,劳动的供给量会减少

C.工资率下降,劳动的供给量会减少

D.工资率上升,劳动的供给量会增加

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第5题
如果工资率提高,收入效应将使劳动者()。

A.增加劳动时间

B.增加闲暇时间

C.减少闲暇时间

D.劳动供给量增加

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第6题
用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资率的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,欠付三个月以上的向劳动者支付所欠工资()的赔偿金。

A.100%

B.150%

C.200%

D.50%

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第7题
劳动的供给曲线通常向右上方倾斜,但当工资率提高时,劳动供给所产生的替代效应和收入效应的相反作用会使劳动供给曲线可能向后弯曲。此题为判断题(对,错)。
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第8题
“人口抚养比”通常用百分比表示,用来说明每100名劳动年龄人口大致要负担多少名非劳动年龄人口。目
前,一般将15岁至64岁的人群定义为劳动年龄人口,14岁以下和65岁以上的人群定义为非劳动年龄人口。据测算,我国的人口抚养比到2013年将降低到最低点,之后就会上升。

根据上述文字,对“人口抚养比”理解最准确的一项是()。

A. “人口抚养比”的大小主要取决于非劳动年龄人口的数量

B. 劳动年龄人口的比重越高,“人口抚养比”则越高

C. “人口抚养比”是非劳动人口与劳动年龄人口数之比

D. 劳动力供给越充分,“人口抚养比”则越高

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第9题
单个劳动者的劳动供给曲线为什么向后弯曲?

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第10题
劳动者未完成劳动任务的,用人单位支付的工资可以低于最低工资标准。()
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第11题
以下不属于劳动者工资构成部分的是()。

A.奖金

B.底薪

C.劳动保护费

D.补贴

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