题目内容
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[主观题]
不属于项目绩效评价的基本作法是（）。 A．对项目实施效果进行检查，收集测量数据 B．对检
不属于项目绩效评价的基本作法是（）。
A．对项目实施效果进行检查，收集测量数据
B．对检查结果和测量数据进行综合分析和预测，制定必要的措施
C．编写工程项目计划
D．编写工程绩效报告
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不属于项目绩效评价的基本作法是（）。
A．对项目实施效果进行检查，收集测量数据
B．对检查结果和测量数据进行综合分析和预测，制定必要的措施
C．编写工程项目计划
D．编写工程绩效报告
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A.进一步做好0～6岁儿童眼保健和视力检查工作
B.推进电子健康档案务实应用
C.优化项目内容和加强绩效评价
D.以急性患者类为重点人群为切入点提升服务质量
下列不属于绩效评价作用的是（）。
A．确保业主获知工程项目进展状况，满足业主检查工程项目进展情况的需求
B．进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
C．尽早发现项目实施问题，以便提前采取措施
D．作为进行项目可行性研究的依据
A.优化细化预防接种流程，落实“三查七对一验证”
B.为促进效果进展，可以提留部分经费作为项目评估管理经费
C.保障乡村医生的合法权益，严禁无故克扣乡村医生基本公共卫生服务项目补助
D.2019年起，原按季度向国家基本公共卫生服务项目管理信息系统报送的项目进展数据改为每半年报送一次
E.县（市、区）要落实对项目绩效评价的主体责任
A.资源日历和项目人员分派
B.团队基本规则
C.团队绩效评价
D.团队的认可与奖励
下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（）。
A．对个人授权、激励、培训等
B．项目管理团队建设，冲突处理等
C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
D．职位分析方法
