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[判断题]

公司应在用工起二个月内与员工签订劳动合同，或劳动协议。（)

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第1题

公司应在用工起（)内与员工签订劳动合同，或劳动协议。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

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第2题

公司应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同（）

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第3题

小王进入公司工作已满一个月，并没有和公司签订书面劳动合同，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同

A.一周内

B.3个月内

C.1个月内

D.半年内

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第4题

员工拒不订立书面劳动合同的，单位做法正确的是（）

A．单位随时可以解除劳动关系

B．用工之日一个月内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系

C．用工之日一年内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系

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第5题

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。（）

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第6题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（)。

A.自劳动合同签订之日起

B.自用工之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

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第7题

建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起

（）订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

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第8题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立。（)

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第9题

根据《劳动合同法》的规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（)起建立。”

A.合同签订之日

B.用工之日

C.用工次日

D.发放工资之日

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第10题

用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者支付两倍工资时，支付的起始时间：（)

A.用工之日起

B.用工之日起满一个月的次日

C.劳动合同签订前一个月

D.发薪日起满一个月的次日

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